The No Asshole Rule traduz um princípio que a RUPEAL procura incorporar na sua cultura organizacional e transmitir aos seus colaboradores.

Esta regra foi adoptada a partir do livro de Robert Sutton e refere-se a indivíduos que, devido ao seu carácter destrutivo, podem contaminar os ambientes de trabalho e, inclusive, a performance organizacional. Estes autores são apelidados de idiotas.

Mas afinal, o que é um idiota?

Um idiota “certificado” é aquele que, repetidamente, investe energia para intimidar ou agredir uma outra pessoa.

Aqui estão alguns exemplos deste tipo de comportamento:

• Insultos pessoais
• Contacto físico indesejado
• Ameaças e intimidação (verbal e não-verbal)
• Piadas sarcásticas
• Humilhação pública

Este fenómeno, muito frequente nas organizações, designa-se por bullying e tende a causar danos psicológicos, por vezes irreparáveis, nas pessoas que são alvo da agressão.

Neste sentido, a RUPEAL procura evitar a incorporação de idiotas na empresa, em prol do bem-estar e motivação das nossas pessoas.

Procuramos promover ambientes de trabalho nos quais gostaríamos de estar todos os dias.

Aguardo os vossos comentários,

Aline David