The No Asshole Rule traduz um princípio que a RUPEAL procura incorporar na sua cultura organizacional e transmitir aos seus colaboradores.
Esta regra foi adoptada a partir do livro de Robert Sutton e refere-se a indivíduos que, devido ao seu carácter destrutivo, podem contaminar os ambientes de trabalho e, inclusive, a performance organizacional. Estes autores são apelidados de idiotas.
Mas afinal, o que é um idiota?
Um idiota “certificado” é aquele que, repetidamente, investe energia para intimidar ou agredir uma outra pessoa.
Aqui estão alguns exemplos deste tipo de comportamento:
- Insultos pessoais
- Contacto físico indesejado
- Ameaças e intimidação (verbal e não-verbal)
- Piadas sarcásticas
- Humilhação pública
Este fenómeno, muito frequente nas organizações, designa-se por bullying e tende a causar danos psicológicos, por vezes irreparáveis, nas pessoas que são alvo da agressão.
Neste sentido, a RUPEAL procura evitar a incorporação de idiotas na empresa, em prol do bem-estar e motivação das nossas pessoas.
Procuramos promover ambientes de trabalho nos quais gostaríamos de estar todos os dias.
Aguardo os vossos comentários,
Aline David